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　　當濟南保安人員遇到員工拒不出示出入(ru)證時應該(gai)如何(he)處(chu)理(li)？下(xia)面，濟南保安公司來和我們簡(jian)要介紹(shao)一下(xia)，僅(jin)供參考。

　　1、濟(ji)南保安人(ren)員(yuan)與員(yuan)工發生糾紛(fen)時，要沉著冷靜(jing)，一面按門衛制度執行(xing)，一面及時地(di)向客戶單(dan)位報告，請有關領(ling)導前來查辦。

　　2、濟南保安(an)人員原則問題不(bu)能(neng)退讓，非(fei)原則問題不(bu)予(yu)計較，做到罵(ma)不(bu)還(huan)口、打不(bu)還(huan)手，待(dai)事后(hou)將事情詳(xiang)細報告客(ke)戶(hu)(hu)，交(jiao)由客(ke)戶(hu)(hu)領導主持公道。

　　3、濟(ji)南保安人(ren)員糾正違(wei)章一定要講(jiang)究文明(ming)禮貌，態度(du)和藹，說話(hua)和氣，以理服人(ren)。

　　4、對拒不出示門(men)(men)條或出入證(zheng)(zheng)的(de)，濟(ji)南保安(an)人員要嚴格(ge)按照門(men)(men)衛制度，無出入證(zheng)(zheng)的(de)不予(yu)入內(nei)，無出門(men)(men)條的(de)物資不予(yu)放行，做好相關(guan)登記(ji)。

　　以上(shang)就是濟(ji)南保安(an)公司(si)帶來的關(guan)于(yu)濟(ji)南保安(an)人員遇到員工拒不出示(shi)出入證時的處(chu)理方法的分享，了解更多保安(an)公司(si)相關(guan)資訊，請關(guan)注我公司(si)官(guan)方網站。